A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos diminuiu o quadro de pessoal previsto por lei, segundo publicação do Diário Oficial da União. De acordo com o novo quantitativo, 4 mil posições se encontram vagas e devem ser preenchidas por concurso público. Porém com a possibilidade de privatização, a instituição está focada apenas em concursos para a área de segurança e medicina do trabalho.
O novo limite da empresa é de 112.619 servidores, cerca de 6 mil a menos. O concurso para carteiro ainda não tem previsão, mas para a área de segurança e medicina do trabalho o edital está previsto para o começo de outubro. O número de vagas ainda não foi informado.
Entre as oportunidades estão auxiliar de enfermagem do trabalho, posição de nível técnico com remuneração de R$1.876,43, e técnico de segurança do trabalho, com salário de R$2.534,14. De nível superior, há vagas para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e médico do trabalho com remunerações de R$4.689,13 e R$4.903.05, para os dois últimos.
Porém o edital mais aguardado é para a área operacional, principalmente o cargo de carteiro, que exige o nível médio e tem salário de R$3.164,46. O último concurso dos Correios para essa função foi em 2011 e esteve próximo de ser realizado em 2015, mas foi suspenso. O certame iria abrir 2 mil vagas.
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