quinta-feira, 22 de dezembro de 2022

Concurso INSS: divulgado o resultado final das provas objetivas

 


Foi divulgado nesta quinta-feira, 22, o resultado final das provas objetivas do concurso INSS. Os exames foram aplicados em todo país no dia 27 de novembro.

Além do resultado final, também está disponível para consulta a convocação para a avaliação biopsicossocial e o chamamento para o procedimento de heteroidentificação. Confira aqui !

A exceção neste caso é para a a Gerência Executiva (GEX) de Guarulhos, São Paulo, que só teve os exames realizados no dia 11 de dezembro. Desta forma, os resultados para estes candidatos está previsto para o dia 28 de dezembro.

Para os demais, os resultados provisórios da avaliação biopsicossocial e do procedimento de heteroidentificação serão liberados no dia 18 de janeiro de 2023.

Concurso INSS: divulgado o resultado final das provas objetivas

Candidatos já podem consultar o resultado final das provas do concurso INSS, que ocorreram no dia 27 de novembro, em todo país.

22/12/2022 7:38

Foi divulgado nesta quinta-feira, 22, o resultado final das provas objetivas do concurso INSS. Os exames foram aplicados em todo país no dia 27 de novembro.

Além do resultado final, também está disponível para consulta a convocação para a avaliação biopsicossocial e o chamamento para o procedimento de heteroidentificação. Confira aqui !

A exceção neste caso é para a a Gerência Executiva (GEX) de Guarulhos, São Paulo, que só teve os exames realizados no dia 11 de dezembro. Desta forma, os resultados para estes candidatos está previsto para o dia 28 de dezembro.

Para os demais, os resultados provisórios da avaliação biopsicossocial e do procedimento de heteroidentificação serão liberados no dia 18 de janeiro de 2023.

De acordo com o edital, serão convocados para o curso de formação os classificados dentro do número de vagas imediatas previsto no edital (mil).

Os habilitados realizarão o curso de formação nas cidades de Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Manaus (AM), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Para ser aprovado nesta última etapa, será preciso alcançar notas satisfatórias nas provas objetivas e discursivas, que compõem essa etapa.

Durante a formação, o concorrente ainda fará jus, a título de auxílio financeiro, a 50% da remuneração da classe/padrão inicial do cargo.

Resumo sobre a seleção

  • Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social
  • Cargos: técnico do seguro social
  • Vagas: mil + CR
  • Requisitos: nível médio
  • Remuneração: até R$5.905,79
  • Inscrições: de 16 de setembro a 4 de outubro (prorrogadas)
  • Provas: 27 de novembro (geral) e 11 de dezembro (apenas Guarulhos)

Concurso INSS oferece mil vagas de nível médio

concurso INSS recebeu mais de 1 milhão de inscrições. Conforme dados da banca organizadora, foram registradas 1.023.494 candidaturas.

Na ampla concorrência, a cidade de São Paulo ficou com a maior disputa por vaga, sendo de 8.534 candidatos por oportunidade. Em segundo lugar, o Distrito Federal registra 7.599 pessoas por posto.

Com mais de 5 mil candidatos por vaga ainda estão as cidades de Recife (PE) e Fortaleza (CE). A lista completa pode ser conferida no  site do Cebraspe .

Ao todo, o Instituto Nacional do Seguro Social seleciona para o preenchimento de mil vagas, no cargo de técnico do seguro social, de nível médio.

Os aprovados e contratados terão uma remuneração inicial de até R$5.905,79, para jornada de 40 horas. O regime de contratação será o estatutário, que assegura a estabilidade do servidor público.

 


Concurso TRE unificado passará a exigir nível superior para técnico

 


O concurso TRE Unificado segue previsto para acontecer em 2023, mas os candidatos devem estar atentos à mudanças significativas nas carreiras.

É que o cargo de técnico deixará de ser de nível médio e passará a exigir o nível superior. A mudança foi confirmada na última semana, quando o congresso derrubou o veto do presidente Jair Bolsonaro e seguiu com a mudança da escolaridade pedida no Projeto de Lei 3.662/21, aprovado pelo Senado Federal em agosto. 

A mudança terá impacto nos concursos federais, sendo eles os de:

► Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs);

►Tribunais Regionais Eleitorais (TREs);

►Tribunais Regionais Federais (TRFs);

► Superior Tribunal de Justiça (STJ); 

►Superior Tribunal Federal (STF).

Previsto no concurso TRE unificado, TRE RJ tem 27 cargos vagos

Até o momento, o próximo edital de TRE passa a ser apenas para nível superior, nas carreiras de técnico e analista. A carreira de técnico poderá ainda voltar a ser de nível médio caso haja uma judicialização do caso, alegando que a medida é inconstitucional  por vício de iniciativa.

Vicio de iniciativa foi motivação de veto

Na época, esta questão foi levantada como justificativa para o veto presidencial. O Projeto de Lei 3.662/21, com a mudança na escolaridade dos técnicos judiciários, foi aprovado pelo Senado Federal em agosto. No mês seguinte, o presidente Bolsonaro vetou o trecho do PL sobre a alteração no requisito

De acordo com Bolsonaro, ocorreu um vício de inconstitucionalidade, pois a alteração de escolaridade foi proposta pelo Legislativo, enquanto legalmente deveria partir do Supremo Tribunal Federal (STF).

Confira o veto na íntegra: 

"A proposição legislativa estabelece, por meio dos art. 1º e art. 4º, como requisito de escolaridade, para ingresso no cargo de Técnico Judiciário do Poder Judiciário da União, curso de ensino superior completo e, para este fim, altera o inciso II do caput do art. 8º da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006. Entretanto, a proposição legislativa incorre em vício de inconstitucionalidade ao dispor, por intermédio de emenda parlamentar, acerca de cargos vinculados ao Poder Judiciário da União, o que confrontaria a competência privativa do Supremo Tribunal Federal para apresentar proposição legislativa sobre questões relativas a pessoal do Poder Judiciário da União, nos termos do disposto na alínea 'b' do inciso II do artigo 96 da Constituição."

O coordenador acadêmico do Qconcursos, Ricardo Baronovsky, observou duas possíveis inconstitucionalidades.

"Primeiro, vício de iniciativa. A segunda, o princípio do concurso público. Ainda que as associações comemorem que os cargos sejam equiparados a nível superior, para remuneração, eu acho muito difícil que os dois se aproximem", disse. 

O projeto de lei 3.662/21 trata da transformação de cargos vagos no Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT).

Inicialmente, ele não previa a mudança de escolaridade para os técnicos judiciários. No entanto, durante sua tramitação na Câmara dos Deputados, foi proposto o nível superior para o cargo. O tema foi aceito pelos deputados e, depois, também aprovado pelo Senado. 

Concurso TRE unificado escolhe banca organizadora

O próximo concurso para os Tribunais Regionais Eleitorais pelo Brasil deve acontecer no primeiro semestre de 2023. Atualmente, a seleção está em fase de elaboração e no processo de escolha da banca que ficará responsável pela organização. 

Concurso TREs unificado: TSE reúne dados para contratar banca

Desde julho de 2022, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) começou a reunir informações para subsidiar a contratação da banca. Até o momento, nenhum nome de possível organizadora foi revelado. 

O concurso dos TREs devem contar com vagas para os cargos de técnico e analista. Agora, as duas carreiras têm como requisito o nível superior de escolaridade. 

Como é a remuneração no TRE?

Os salários atuais para técnico são de R$8.501,45, incluindo o vencimento de R$3.163,07, a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) de R$4.428,30 e o auxílio-alimentação de R$910,08.

Já para analista, os valores iniciais são de R$13.365,38, compostos pelo vencimento básico, de R$5.189,71, pela GAJ de R$7.265,59, e auxílio-alimentação de R$910,08.

Os servidores também têm direito a vários benefícios, como assistência médica e odontológica (R$215), adicional de qualificação (por nível de escolaridade superior ao exigido para a carreira), auxílio-creche (R$719,62 por dependente de até 5 anos). 

O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade dos servidores.

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